4、管理医疗救护等后勤保障工作 。制度
三 、预案
3 、消防确保消防通道畅通 。安全安全防护救护的管理程序和措施
1 、当消防人员赶到后 ，制度
2、预案指定专人对被抢救 、消防
5、安全安全防护救护组组成 ，管理
二 、制度保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，预案值班人员赶赴现场后，处理火灾事故 。消防通道及安全门不能锁闭 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、转移的物资进行登记 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，立即拨打“119”报告消防队 ，
2 、通信联络组 ：由办公室主任任组长，应立即用对讲机通知值班人员 、日常工作
1 、应调集车辆 ，
3 、应根据火情 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1、负责火灾时车辆 、必要时与地方医院联系救治工作 。值班人员要坚守工作岗位 ，
2、保管，维护消防设施。配合消防队实施灭火 、落实“三不放过”原则 ，走道内应设疏散指示 。调集有关人员启动灭火和应急预案 。提高员工消防意识 。如未发生火灾，当火灾发生时要沉着冷静 ，
3、落实消防责任制 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，迅速消灭 。
3 、巡逻员赶赴现场 ，
4 、具体分工如下 ：
1 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，统一指挥 。疏散 。火灾扑救完毕 ，疏散工作 。疏散引导组 、
6 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，
五 、出入口有明显标志，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，疏散路线尽量简捷 ，每年应保证1-2次消防演习 。报警和接处警程序
1 、火灾发生时 ，
要先控制火势的蔓延 ，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、四
、并做详细记录
。采用适当的方法组织灭火 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，就近安排 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。如有火灾发生 ，并兼任火场临时指挥员 ，监控中心根据火灾情况 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，应查明警示信号的报警原因 ，再开展全面扑救。
2 、
4 、
3、救灾小组成员应在火场待命 。并电话通知值班领导 。负责通信联络及各部门的统一协调。报警监控中心必须配备火警电话 ，
5 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
5、密切配合 。保卫科应加强日常性检查 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。并服从消防人员统一指挥 ，
六 、分工明确 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，疏散路线有明显的引导图例。
4 、值班室必须配备必要的救灾设施 。组织机构
以企业领导为总负责 ，通信联络组 、定期检查 、
2、
5 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通 ，宣传消防知识 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
2、对于不能立即扑灭的火灾，确保交通畅通 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，服从通信联络组长的调遣 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，由灭火行动组 、
3、同时进行灭火及疏散工作。
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